He leído el artículo "Los arquitectos son unos cachondos" en el blog "Deme algo"de karakola y Merucu. Trata sobre la locura de los arquitectos y no tiene desperdicio!
Read more
LA POLITICA DE LA FRUSTACION
Este domingo, 16 de octubre de 2005, he podido leer un interesante artículo de R.Dahrendorf en la La Vanguardia. que trata encontrar los motivosde la violenciadel y elterrorismo.
El autor recuerda que los dos grandes analistas sociales del siglo XIX, Karl Marx y Alexis de Tocqueville, sabían que la extrema pobreza provoca apatía, no rebelión.
Argumenta que los deseos de los jóvenes no se cumplen, crece la incertidumbre y la desilusión.
La frustración de los jóvenes permite a los mensajeros del odio tentarles con soluciones rápidas, efectistas y violentas.
Más información en www.project-syndicate.org
Read more
El autor recuerda que los dos grandes analistas sociales del siglo XIX, Karl Marx y Alexis de Tocqueville, sabían que la extrema pobreza provoca apatía, no rebelión.
Argumenta que los deseos de los jóvenes no se cumplen, crece la incertidumbre y la desilusión.
La frustración de los jóvenes permite a los mensajeros del odio tentarles con soluciones rápidas, efectistas y violentas.
Más información en www.project-syndicate.org
TRABAJADORES DE CUELLO BLANCO
El libro "Bait and Switch : The (Futile) Pursuit of the American Dream" de Barbara Ehrenreich saca a la luz pública los fuertes ajustes del sector servicios en EEUU. Actualmente los empleados de oficina ya son un 25% de los desempleados y un 44% de los parados de larga duración. Los trabajadores de cuello blanco, asalariados de oficina cualificados, aceptan empleos precarios de supervivencia y en régimen de autónomo.
Además ha surgido la nueva industria auxiliar de asesoramiento y ahora los career coaches, asesores de imagen y libros de auto-ayuda son habituales.
Resulta increíble que más del 30% de los trabajadores de la potencia trabaja más de 50 horas semanales, frente al 22% en la década de los 80.
Los empleados de cuello blanco no encuentran un buen empleo, piensan en que les va ha echar y trabajan mucho más de lo que quieren...También aflora el síndrome del superviviente, la adicción al trabajo...
En España ni se comenta la mala situación laboral...parece que nos resignamos a sufrir...
Read more
Además ha surgido la nueva industria auxiliar de asesoramiento y ahora los career coaches, asesores de imagen y libros de auto-ayuda son habituales.
Resulta increíble que más del 30% de los trabajadores de la potencia trabaja más de 50 horas semanales, frente al 22% en la década de los 80.
Los empleados de cuello blanco no encuentran un buen empleo, piensan en que les va ha echar y trabajan mucho más de lo que quieren...También aflora el síndrome del superviviente, la adicción al trabajo...
En España ni se comenta la mala situación laboral...parece que nos resignamos a sufrir...
